En dépit de nombreuses évolutions positives en matière de conciliation du travail et de la famille, ce sont toujours majoritairement les femmes qui mettent leur carrière de côté lorsqu’il y a des enfants. Quelle en est la raison ? Comment promouvoir l’égalité lorsqu’il s’agit de concilier des obligations professionnelles et familiales ? Competec (la maison-mère de BRACK.CH) montre que l’employeur a lui aussi une importante carte à jouer dans ce contexte.